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人力資源
一: 根據以下特質來評估、拔擢及留任各級同仁:
· 具有極佳工作表現,并展現最高的道德水準;
· 率先進行以顧客滿意度為重點的“持續提升品質行動”;
· 以公平、信賴與尊重對待他人;
· 去除障礙,促進集體精神,協助員工提升工作表現;
· 展現革新的創意,并努力提升技術及業務能力;
· 追求智性成長,熱衷學習;
· 分享資訊,傾聽他人意見,維持客觀公正;
· 適時針對結果及過程進行溝通。
二:公司的人文環境
·良好的發展平臺,協作共贏;
·追求團隊合作,互贏互利;
·公平的競爭環境,基于信任與友善基礎上的環境氛圍。
尊重、理解、信任是愉快地進行共同奮斗的紐帶。在利準,實力與勤奮比學歷、資歷更勝一籌,積極、友善的工作空間會激發你的靈感。優秀是一種習慣,進步沒有止境。我們總在努力追求卓越,瞻望遠方。利準為每個員工營造創新的空間,在利準,我們提供的不只是一份工作,我們注重的是幫助您成就一番事業,點亮你的人生。請相信,優秀的企業,不會讓你無法施展。